De aanhef van een sollicitatiebrief is de start van je sollicitatie.
Het geeft de lezer direct een idee met wie hij/zij te maken heeft. Zo kun je op een aantal manieren overkomen.
- Persoonlijk
- Onpersoonlijk
- Formeel
- Informeel
Belangrijk is dat je vanuit de aanhef dezelfde vorm aanhoud. Begin je formeel blijf dan de rest van je sollicitatiebrief ook formeel.
Waar moet een Goede Aanhef van je Sollicitatiebrief aan voldoen?
Bij een goede aanhef weet je naar wie jij de sollicitatiebrief stuurt. Het kan voorkomen dat je niet weet wie degene is de sollicitatieprocedure doet.
Dit kan komen doordat je een open sollicitatiebrief schrijft of omdat de vacature geen naam bevat. Probeer in deze gevallen toch altijd nog achter een naam te komen, het maakt de aanhef een stuk persoonlijker.
Je kunt op meerdere manieren achter een naam komen, van degene die de selectieprocedure doet.
- Zoek op Linkedin naar de juiste manager of recruiter van de juiste afdeling
- Bel de vacaturesite
- Kijk op de website van het bedrijf
- Bel het bedrijf en vraag naar de juiste persoon
De meest gebruikte aanhef.
Geachte heer [achternaam],Geachte mevrouw [achternaam]
2 Voorbeelden Aanhef Geslacht + Achternaam Bekend
De meest gebruikte vorm, waarbij zowel geslacht als achternaam bekent is. Meestal staan beide in de vacature vermeld.
- Geachte mevrouw Van Beek,
- Geachte heer Van Beek,
3 Voorbeelden Aanhef Geslacht onbekend
De minst gebruikte aanhef is degene waarbij alleen het geslacht onbekend is. Dit betekent dat je weet wie de verantwoordelijke is, maar deze heb je nog nooit gezien en niemand heeft ooit over hem of haar gesproken.
Het kan zijn dat je de persoon in een nieuwsblad of tijdsschrift hebt zien staan. Waarna je hebt besloten een open sollicitatiebrief te schrijven.
- Geachte heer of mevrouw Van Beek,
- Geachte heer / mevrouw Van Beek,
- Geachte heer, mevrouw Van Beek,
4 Voorbeelden Geslacht + Achternaam onbekend
De vorm waarbij je zowel het geslacht als de achternaam niet kent, is niet heel gebruikelijk.
Het kan zo zijn dat je een open sollicitatiebrief stuurt, vaak weet je dan niet precies aan wie je de brief moet richten. Ook is het een mogelijkheid om de hele aanhef hier weg te laten.
- Geachte heer, geachte mevrouw,
- Geachte heer,
- Geachte mevrouw,
- Geachte HR-manager,
3 Voorbeelden van een Informele Aanhef
Een informele aanhef gebruik je alleen wanneer je degene kent die de selectieprocedure doet. Dat kan zijn bij een kennis of vriend, maar wat vaker voorkomt bij een sollicitatiebrief voor een interne sollicitatie.
- Beste heer Van Beek,
- Beste mevrouw Van Beek,
- Beste Dirk van Beek,
Belangrijke Tips
- Het is niet verstandig om meneer of mijnheer te gebruiken.
- Wanneer je niet helemaal zeker bent van het geslacht, omdat je alleen een naam hebt gezien. Bijvoorbeeld Rene. Waag dan niet de gok.
- Het lidwoord of voorzetsel bij een achternaam wordt in de Nederlandse taal altijd met een hoofdletter geschreven. Dit betekent bij achternamen zoals heer De Klerk, mevrouw Van Beek, heer Van der Ven, schrijf je deze achternamen altijd met hoofdletter wanneer de voornaam niet vernoemd is. Wanneer je de voornaam wel wilt gebruiken dan schrijf je Dirk de Klerk, Evelien van Beek, Jack van der Ven.